Кейсы

Автоматизация подбора персонала

Для казахстанской компании «КМФ» автоматизировали полный цикл работы рекрутера с доступом кандидатов на корпоративный портал в целях прохождения психометрических тестов.

Корпоративный портал самообслуживания

Основной целью для проекта для Евразийского банка было создание цифрового сервиса для кадрового администрирования. Вместе с тем, требовалось внедрить инструменты, призванные оптимизировать деятельность кадровой службы, повысив скорость и управляемость процессами.

Мы используем cookies для персонализации сервисов и удобства пользователей и оптимизации работы сайта. Мы серьезно относимся к защите персональных данных. Пользуясь сайтом, вы ознакомлены с политикой конфиденциальности даете согласие на обработку данных
Закрыть